Una revisión de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015



Este documento describe los aspectos generales de la salud ocupacional y el sistema de riesgos profesionales en Colombia. Explica que la salud ocupacional busca el bienestar de los trabajadores y que el sistema de riesgos profesionales existe para predisponer, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales.

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El estrés profesional es una de las principales causas de absentismo y baja productividad. En 2025, se aplazamiento que las organizaciones prioricen programas para la gestión del estrés y el fomento de la resiliencia.

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No implementar el SG-SST es un bajo error que puede causar daños en los trabajadores e incluso implicar el cerrojo de empresas. Por eso te mostramos algunas consecuencias que pueden afectar a empresas y trabajadores:

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Con estas sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word acciones, las organizaciones pueden mitigar los riesgos y apuntalar un ambiente sindical más saludable y seguro para todos.

Este sistema se plantea para mejorar la gestión por procesos desde el enfoque orientado a resultados, los cuales posibilitan que se incremente la conformidad en la prestación de los servicios, lo que conlleva a obtener una longevo satisfacción de de los Grupos de Valía e Interés de la Entidad.

Instruir a los proveedores, trabajadores cooperados, trabajadores en comisión, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas, sobre el deber de informarle, acerca de los presuntos accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridos durante el periodo de vigencia sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word del arreglo para que el empleador o contratante sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 ejerza las acciones de prevención y control que estén bajo su responsabilidad; y

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